Правовой бюллетень ассоциации "Юристы за гражданское общество" за декабрь 2023 года

Об обязанности работодателей информировать службы занятости

В соответствии со статьей 53 нового Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" с 01 января 2024 года работодатели, в том числе некоммерческие организации, обязаны информировать государственную службу занятости о:

1) о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;

3) о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;

4) о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

5) о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);

6) о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;

7) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

8) об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.

Например, о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий, а о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей - в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей.

О новом порядке входа/выхода учредителей в НКО

Федеральным законом от 25.12.2023 № 671-ФЗ, вступившим в силу 25 декабря 2023 года, в законодательство внесены изменения, направленные на решение проблемы с невозможностью оформления входа/выхода учредителей в НКО.

Сведения об учредителях НКО должны вернуться в ЕГОРЮЛ, а высший орган управления АНО и фондов теперь вправе принимать решение об исключении из состава учредителей в случае:

- смерти учредителя-физического лица

- признания учредителя-физического лица недееспособным

- признания учредителя-физического лица безвестно отсутствующим

- объявления учредителя-физического лица умершим

- ликвидации учредителя-юридического лица

- в случае исключения учредителя-юридического лица из ЕГРЮЛ по решению ФНС.

В случае выхода учредителя из корпоративной НКО (например, ассоциации или общественной организации), АНО или фонда по собственному желанию необходимо, как и раньше, направить уведомление о выходе в организацию, а заявление теперь необходимо направлять в территориальные органы Минюста России. Напомним, что выход последнего или единственного учредителя не допускается.

В перечень лиц, которые не могут выступать учредителями общественного объединения или иной некоммерческой организации, включены лица, включенные в Перечень иностранных и международных неправительственных организаций, деятельность которых признана нежелательной на территории Российской Федерации.

О форме и порядке направления уведомления о планируемой просветительской деятельности

С 01 сентября 2024 года вступит в силу Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 11.10.2023 № 754, опубликованный 25 декабря 2023 года. Приказом утверждены форма и порядок направления в Министерство просвещения Российской Федерации уведомления о планируемом осуществлении просветительской деятельности.

Направлять уведомление в Минпросвещения России необходимо будет за 30 дней до начала осуществления просветительской деятельности в отношении несовершеннолетних и с привлечением бюджетных средств. Уведомление оформляется на бумажном носителе и представляется лично или направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также может быть представлено в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В уведомление необходимо будет включать сведения об организаторе просветительской деятельности и сроки ее осуществления, а также приложить программу просветительской деятельности и документы, подтверждающие привлечение средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, с указанием вида бюджетного ассигнования, его нормативного правового основания и объема выделенных на реализацию программы просветительской деятельности средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Программа просветительской деятельности должна включать следующую информацию:

1) цели и задачи просветительской деятельности;

2) сроки осуществления просветительской деятельности;

3) формы осуществления просветительской деятельности;

4) место реализации просветительской деятельности:

адрес места осуществления просветительской деятельности, позволяющий определить конкретное место ее проведения;

адрес сайта и (или) страницы сайта, страницы социальной сети, персональной страницы социальной сети в сети "Интернет", с использованием которых планируется осуществление просветительской деятельности;

5) информацию о целевой аудитории просветительской деятельности:

возраст участников, в отношении которых осуществляется просветительская деятельность (в диапазоне с самого младшего по возрастанию);

предполагаемое количество участников, в отношении которых осуществляется просветительская деятельность;

принадлежность участников к организации, осуществляющей образовательную деятельность, иная основа объединения несовершеннолетних лиц для проведения просветительской деятельности;

6) информацию об организаторе:

наименование, адрес в пределах места нахождения юридического лица, основные направления деятельности (в случае, если организатор является юридическим лицом);

фамилия, имя, отчество (при наличии), адрес регистрации по месту жительства (пребывания) физического лица, сведения об образовании, месте (опыте) работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий) (в случае, если организатор является физическим лицом);

фамилия, имя, отчество (при наличии), адрес регистрации по месту жительства (пребывания) индивидуального предпринимателя, основные направления деятельности (в случае, если организатор является индивидуальным предпринимателем);

7) информацию о лицах, участвующих в реализации программы просветительской деятельности:

наименование, адрес в пределах места нахождения юридического лица, основные направления деятельности (в случае, если организатор является юридическим лицом);

фамилия, имя, отчество (при наличии), адрес регистрации по месту жительства (пребывания) физического лица, сведения об образовании, месте (опыте) работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий) (в случае, если организатор является физическим лицом);

фамилия, имя, отчество (при наличии), адрес регистрации по месту жительства (пребывания) индивидуального предпринимателя, основные направления деятельности (в случае, если организатор является индивидуальным предпринимателем).